1、符合职业类型特性：定制职业装简而言之，是为了更好地符合一些职业类型需要而产生的一种类别服装。它的最关键目的是为了更好地考虑穿着者的行业职业类型需要，因而从定制职业装的色彩、面料、款式、造型设计、搭配等方面都必须紧紧围绕这一中心而展开，这也是判定一件定制职业装设计是否出色的关键标准，如同我们看见白大褂会想起医生，看见商务西装会想起金融工作者一样，高度符合职业类型形象特征，是职业套装从传统服装中逐渐独立出来的基础。

2、考虑工作需要：当代定制职业装最早的诞生和工业革命后日益细化的社会行业职责分工有着紧密的关联，所以定制职业装的本质是具有实用价值的职业服装，因而能够考虑工作需要是一件职业套装的最基础要求，穿着者所处的行业工作环境和情景需要都是不同的，对各自职业装的要求也不同，比如工作情景大部分在室外的建筑工人，这些人针对职业套装面料的透气性吸汗性能是首选、还有经常会出现在夜里工作环境的公安交警，这些人工作需要就决定了定制职业装面料颜色以亮色系为主，还需要添加反光材料来确保工作安全。

3、定制个性需要：定制职业装虽然本质是属于功能服装，但是不要忽视了一点，无论什么服装，都是要穿在每一个不同的人身上的，这也是服装的本质作用，每一个人的形体，气质，需要都会不同，人的需求最后会转换为产品功能，所以个人定制也是目前当代职业套装发展的关键方向，在经济腾飞的时代，群体需要会逐渐向个人需要倾斜，职业套装设计都会从每一个穿着者的实际情况出发，为考虑个人需要服务，所以判定定制职业装好坏与否，是否考虑个性需要是一个重要标准。